Pensioenen en Seconer: Belangenbehartiging voor gepensioneerden

Meer informatie over het bestuur van het Europese pensioenfonds van bp en het DMC vindt u op de website van het pensioenfonds.

Update over pensioenen en buy-out

Zoals eerder gecommuniceerd via nieuwsbrieven, webinars en bijeenkomsten, werk(t)en bp en het Pensioenfonds bp aan:

• Nieuwe pensioenregeling: Sinds 1 september is de pensioenregeling voor actieve bp-medewerkers van kracht en wordt deze uitgevoerd door PPI Zwitserleven.
• Voorbereiding buy-out: De voorgenomen overdracht van de opgebouwde pensioenen naar een verzekeraar is in voorbereiding. Een definitieve beslissing wordt niet vóór het eerste kwartaal van 2026 verwacht. Zwitserleven is de beoogde uitvoerder. U vindt meer informatie op de website bij Keuzes voor uw opgebouwde pensioen. Ook bekijkt u hier onze animatie over de voorgenomen buy-out.

Tip: Bezoek regelmatig de website van Pensioenfonds bp en registreer uw privé e-mailadres als u dat nog niet heeft gedaan. Ga hiervoor naar E-mailadres doorgeven.

Begin oktober is er op de website een nieuwsbericht geplaatst wat er verandert voor oud-medewerkers en gepensioneerden van bp.

Waarom een buy-out?

Een buy-out biedt op lange termijn meer zekerheid. De belangrijkste redenen:

• Contractbeëindiging: Achmea Pensioenservices heeft het contract met Pensioenfonds bp opgezegd per 1 januari 2028. Door de drukte bij pensioenuitvoerders is een nieuwe uitvoerder vinden voor een gesloten pensioenfonds praktisch onhaalbaar.
• Hoge uitvoeringskosten: Voor een relatief klein en steeds kleiner wordend pensioenfonds stijgen de uitvoeringskosten, wat de kans op verhoging van het pensioen vermindert.
• Bestuurlijke uitdagingen: Door de forse vermindering van de activiteiten in Nederland wordt het vinden van gekwalificeerde Nederlandse bestuursleden met ervaring in pensioenen en beleggingen een bijna onmogelijke opgave.
• Indexatievoordeel: Bij een verzekeraar is indexatie gekoppeld aan de Europese inflatie (max. 10%). Bij het OFP is dit gemaximeerd op 4% en afhankelijk van de beleggingsresultaten, die naar verwachting zullen dalen. Deze daling komt door het toenemen van de relatieve kosten en dat er behoudender belegd zal worden. Dit is het gevolg van het feit dat Pensioenfonds bp nu een gesloten pensioenfonds is. Hierdoor kan het pensioenfonds niet langer profiteren van het hogere rendement dat mogelijk was wanneer er voor jongere deelnemers risicovoller belegd kon worden.
• Sterke uitgangspositie: De huidige dekkingsgraad en vraag vanuit de markt, maakt het nu mogelijk een buy-out te realiseren met een zeer redelijk indexatiepercentage dat elk jaar wordt uitgekeerd. Hierdoor biedt het meer zekerheid aan gepensioneerden.

Zijn er dan helemaal geen nadelen aan een buy-out?

Jawel, de binding met de werkgever bp neemt af omdat alle communicatie voortaan via de verzekeraar verloopt. Wel blijft er contact tussen de bp en Zwitserleven, aangezien deze ook de nieuwe regeling voor actieve medewerkers uitvoert.

Welke keuze biedt op de lange termijn meer zekerheid?

Een verzekeraar valt onder streng toezicht van De Nederlandsche Bank (DNB) en voldoet aan kapitaalseisen. Bp vermindert zijn activiteiten in Nederland en is wellicht zelf ook een overnamekandidaat. Daarbij kan bp in de toekomst besluiten het Europese pensioenfonds te liquideren en vervolgens de pensioenen over te dragen naar een verzekeraar of een ander pensioenfonds. Dit maakt een verzekeraar op de lange termijn een stabielere keuze.

Wie controleert of de buy-out evenwichtig en juist gebeurt?

De buy-out is een zorgvuldig proces dat begeleid wordt door verschillende professionele partijen. Zij zijn betrokken bij het opstellen van de uiteindelijke overeenkomst, onder toezicht van:

• De Nederlandsche Bank (DNB): geeft goedkeuring aan de buy-out en beoordeelt of deze aan de wetgeving voldoet en of er sprake is van evenwichtigheid. Met evenwichtigheid wordt bedoeld dat geen partij bevoordeeld wordt ten opzichte van een andere partij.
• De Belgische Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (FSMA): wordt gevraagd of zij geen bezwaren heeft.
• Onafhankelijke experts: AON (riskmanagement) en Mercer (compliance) leveren input. WTW en Mercer als adviseurs controleren het aanbod van Zwitserleven.
• Ondernemingsraad van bp Nederland en BPRR: geeft toestemming.
• Dutch Management Committee: beoordeelt de contracten en brengt advies uit aan het OFP, met de nadruk op evenwichtigheid.

Brieven voor oud-medewerkers en gepensioneerden worden binnenkort verstuurd 

In deze brief vindt u uw persoonlijke berekeningen en keuzes die u kunt maken voor uw opgebouwde pensioen. Bekijk uw persoonlijke berekeningen goed, zodat u een bewuste keuze kunt maken over wat u wilt doen met uw opgebouwde pensioen. Als u geen keuze maakt, wordt uw pensioen automatisch via een geplande buy-out overgedragen naar de verzekeraar Zwitserleven. 

U ontvangt de brief via uw gekozen communicatievoorkeur (digitaal of per post). Naar verwachting is dit in november. De brief kunt u altijd terugvinden op Mijn pensioen in ‘Mijn archief’.

Uiteindelijk beslist u zelf over de buy-out

• Akkoord? Dan gaat u automatisch mee naar de verzekeraar. U hoeft hiervoor niets te doen. 
• Niet akkoord? Dan kunt u bezwaar maken en achterblijven in Pensioenfonds bp. U kunt dit aangeven op het keuzeformulier in de brief.